Je ne sais pas choisir

Ça vient de sortir : après les profs et les médecins, c'est désormais votre entreprise que vous allez pouvoir noter (mais pour combien de temps ?).


En réalité, ça n'est pas nouveau : je me souviens notamment d'un site (que je n'arrive malheureusement pas à retrouver) où les stagiaires pouvaient donner des notes à leur structure d'accueil. Une bible pour l'étudiante que j'étais alors, même si la plupart des entreprises que je convoitais ne figurait pas sur le site.

Si le principe de "Note ton entreprise" est amusant (on choisirait son entreprise autant qu'elle nous choisit ?), et que certains salariés se sont, semble-t-il, déjà passés le mot (Heaven culmine à 18 votes, MySpace à 11), je me demande comment faire pour noter une toute petite structure.

Au-delà du manque de représentativité d'une note attribuée par quelques personnes seulement (ce qui peut également être le cas pour une très grosse entreprise, si le site reste confidentiel et peu visité), comment gérer ensuite la suspicion entre collègues ?! "Je suis sûre que c'est toi qui as mis 0 au management" ou "Comment oses-tu dire que tu fais trop d'heures supplémentaires ?" pourraient faire désormais partie du quotidien de nombreux salariés.

En bref, une solution intéressante (?) pour les grandes entreprises, où l'anonymat pourra être mieux respecté et où il y aura suffisamment de votes pour que la note soit représentative. Mais impossible à gérer dans une très petite entreprise. La question ne se posera peut-être plus si le site suit le chemin de son modèle, fermé suite à une décision du Tribunal de Grande Instance de Paris (en même temps, aucun nom de particulier n'est cité sur ce site : cela suffira-t-il à garantir sa survie ?). A suivre, donc !